Ustala się Regulamin Organizacyjny placówki opiekuńczo-wychowawczej wsparcia dziennego Świetlicy Środowiskowej "Krokus" w Tomaszowie Lubelskim, zwanej dalej "Świetlicą".
Świetlica działa na podstawie:
1. Ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.),
2. Ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362),
3. Ustawy z dnia 30 czerwca 2005 roku o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104 z późn. zm.),
4. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 października 2007 roku w sprawie placówek opiekuńczo-wychowawczych (Dz. U. Nr 201, poz. 1455)
5. Ustawy z dnia 26 października 1982 roku o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz. U. z 2007 r. Nr 70, poz. 473 z póź. zm.)
1. Siedzibą Świetlicy jest budynek Przedszkola Samorządowego Nr 2 przy ul. Tomasza Zamojskiego 14 w Tomaszowie Lubelskim.
2. Obszarem działania Świetlicy jest teren Miasta Tomaszów Lubelski
3. Placówka obejmuje opiekę dzieci i młodzież w wieku 7-16 lat.
4. Pobyt dzieci jest bezpłatny i dobrowolny.
5. Świetlica jest czynna przez cały rok we wszystkie robocze dni tygodnia w godzinach od 08.00 do 18.00.
6. Placówka dysponuje 30 miejscami.
7. Do placówki dzieci i młodzież kierowane są przez pracowników socjalnych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, pedagogów szkolnych lub zgłaszają się indywidualnie.
8. Palcówka zapewnia dzieciom:
a) pomoc w nauce,
b) organizację czasu wolnego, rozwój zainteresowań, organizację zabaw i zajęć sportowych,
c) stałą pracę z rodziną dziecka.
1. Kwalifikacja dzieci do placówki dokonywana jest przez stały zespół ds. okresowej oceny sytuacji dziecka.
2. W skład stałego zespołu wchodzą: Kierownik świetlicy, pedagog, pracownik socjalny.
3. Do zdań zespołu należy:
a) analiza kart pobytu dziecka,
b) ustalenia aktualnej sytuacji rodzinnej dziecka,
c) ocena zasadności dalszego pobytu dziecka w placówce.
4. Zespół zbiera się w zależności od potrzeb nie rzadziej jednak niż raz na pół roku.
5. Do udziału w posiedzeniu zespołu mogą być zapraszani przedstawiciele policji, instytucji oświatowych oraz organizacji społecznych, statutowo zajmujących się problematyką rodziny i dziecka, a także osoby bliskie dziecku.
1. 1.Placówka współpracuje z rodziną i realizuje następujące zadania:
a) udzielanie pomocy w sytuacjach kryzysowych, rówieśniczych i osobistych dziecka,
b) pomoc w nauce,
c) wyrównywanie deficytów szkolnych,
d) organizowanie czasu wolnego, rozwoju zainteresowań, organizowanie zabaw i zajęć sportowych, imprez rekreacyjno-turystycznych, wycieczek.
2. Świetlica prowadzi stałą pracę z rodziną, współpracuje z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Tomaszowie Lub.
3. Placówka wsparcia dziennego w celu wspierania funkcji opiekuńczej rodziny współpracuje ze szkołą i policją oraz innymi podmiotami, a w szczególności z pracodawcami, mediami, organizacjami pozarządowymi i środowiskami naukowymi.
4. W swoich działaniach kieruje się przede wszystkim poszanowaniem praw dziecka, jego godności, a w szczególności jego prawa do wychowania we własnym środowisku rodzinnym.
1. Do placówki przyjmowane są dzieci z:
a) utrudnioną socjalizacją,
b) wywodzące się z rodzin niewydolnych wychowawczo,
c) rodzin o niskim standardzie materialno - bytowym,
d) rodzin rozbitych,
e) rodzin z problemem alkoholowym,
f) pozostające bez opieki rodziców w godzinach popołudniowych,
g) wyrażające chęć uczestniczenia w różnego rodzaju zajęciach.
1. Placówka stwarza dzieciom warunki do prawidłowego rozwoju emocjonalnego i psychicznego, uczy organizowania czasu wolnego, kształtuje i wpaja powszechnie obowiązujące normy społeczne, uczy samodzielności.
2. Wychowankowie podzieleni są na:
a) grupy szkolne tj.;
- uczniów szkół podstawowych,
- uczniów szkół gimnazjalnych,
b) zespoły zainteresowań: sportowe, turystyczno-ekologiczne, plastyczne i inne wg zainteresowań dzieci
1. W świetlicy działa samorząd wychowanków.
2. Samorząd tworzą wszyscy wychowankowie, spośród których wybierane są władze samorządu drogą głosowania.
3. W skład samorządu wchodzą:
a) przewodniczący,
b) v-ce przewodniczący,
c) sekretarz,
d) kronikarz,
e) opiekun samorządu wybrany przez dzieci spośród pracowników zatrudnionych w placówce.
4. Samorząd poprzez swoich przedstawicieli może przedkładać kierownikowi oraz zespołowi okresowej oceny sytuacji dziecka opinie, wnioski i inicjatywy dotyczące:
a) organizacji i warunków pracy świetlicy,
b) przyjmowania i skreślenia z listy wychowanków,
c) nagradzania, karania oraz respektowania praw wychowanków,
d) formach spędzania czasu wolnego, imprezach okolicznościowych, wyjazdach plenerowych.
5. Prawa i obowiązki wychowanków obejmują normy oraz zasady życia społecznego:
a) wychowanek ma prawo do traktowania go zgodnie z Konwencją o Prawach Dziecka zamieszczoną na tablicy ogłoszeń w placówce m.in. poprzez:
- zapewnienie warunków bezpieczeństwa, ochrony przed przemocą fizyczną i psychiczną,
- korzystania z pomieszczeń i urządzeń placówki,
c) obowiązki wychowanka:
- pomagać słabszym kolegom,
- brać udział w zorganizowanych zajęciach,
- dbać o ład i porządek, wyposażenie i otoczenie placówki,
- ponosić odpowiedzialność za własne postępowanie,
- uznania godności i podmiotowości innych osób,
- szanować mienie placówki,
d) wychowanek może być nagrodzony za wybitne osiągnięcia w nauce oraz za pracę na rzecz placówki listem pochwalnym do rodziców lub nagrodą rzeczową,
e) wychowanek łamiący regulamin może:
- otrzymać upomnienie ustne,
- być wykluczonym z zajęć na określoną ilość dni od 1 dnia do miesiąca,
- być skreślonym z listy wychowanków placówki,
f) decyzje w w/w sprawach podejmuje Kierownik placówki po zaakceptowaniu przez zespół d/s okresowej oceny i samorząd wychowanków, od decyzji Kierownika placówki wychowanek ma prawo odwołać się do Burmistrza Miasta Tomaszów Lub. w ciągu 7 dni od daty otrzymania decyzji.
W sprawach naruszenia zasad przestrzegania praw dziecka wychowanek ma prawo odwołać się do Wojewody Lubelskiego.
Kadra zatrudniona w świetlicy:
1. W świetlicy zatrudnione są osoby w ramach umowy o pracę:
a) Kierownik,
b) wychowawcy
c) główny księgowy
2. W zależności od potrzeb zatrudniane są osoby na umowę zlecenie.
Pracą Świetlicy kieruje Kierownik, który jest jednocześnie wychowawcą.
1. Do zadań Kierownika Świetlicy należy w szczególności:
a) organizacja pracy w Świetlicy,
b) reprezentowanie Świetlicy na zewnątrz,
c) sprawowanie wewnętrznego nadzoru organizacyjnego Świetlicy,
d) ustalanie regulaminu organizacyjnego i regulaminu wynagradzania,
e) prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowej,
f) okresowe sprawozdania z działalności merytorycznej i finansowej Świetlicy,
g) współpraca ze szkołami i innymi instytucjami,
h) współpraca z rodzicami dziecka,
i) planowanie, organizowanie, prowadzenie zajęć wychowawczych z dziećmi i młodzieżą.
2. Kierownik wydaje zarządzenia dotyczące działania Świetlicy.
Bezpośredni nadzór nad Kierownikiem Świetlicy sprawuje Burmistrz Miasta Tomaszowa Lubelskiego.
3. Do zadań wychowawców należy:
a) planowanie, organizowanie, prowadzenie zajęć wychowawczych z dziećmi i młodzieżą,
b) sprawowanie opieki wychowawczej nad grupą dzieci i młodzieży w świetlicy,
c) nadzorowanie i pomoc w nauce i przygotowaniu zadań domowych,
d) czuwanie nad realizacją obowiązku szkolnego, systematycznym uczęszczaniem do szkoły oraz postępów w nauce,
e) współpraca z rodzicami (opiekunami prawnymi) wychowanków, informowaniu ich o postępach i niepowodzeniach, zachęcanie do udziału w życiu świetlicy oraz współpracy w pokonywaniu trudności,
f) prowadzenie obowiązującej dokumentacji grupy wychowawczej,
g) prowadzenie pedagogizacji rodziców w formie spotkań, rozmów, pogadanek itp.
h) odpowiedzialność za pomieszczenia i wyposażenie przydzielonej grupie wychowawczej.
4. Do zadań głównego księgowego należy:
a) weryfikowanie dokładności dokumentów i rejestrów, dotyczących wypłat, przychodów i innych finansowych transakcji,
b) przygotowywanie okresowych sprawozdań finansowych,
c) stosowanie wiedzy z zakresu zasad księgowania i praktyki w celu określania i rozwiązywania problemów powstałych w czasie pracy.
1. Na działalność placówki przeznaczone są 4 pomieszczenia:
a) sala do odrabiania lekcji,
b) sala do gier i zabaw oraz zajęć sportowych,
c) sala komputerowa,
d) pomieszczenie kuchenne.
2. Placówka wsparcia dziennego zapewnia dzieciom:
a) przynajmniej jeden posiłek dostosowany do pory dnia i czasu przebywania,
b) wyposażenie;
- w przedmioty potrzebne do zajęć,
- w miarę możliwości w odzież, obuwie, bieliznę i inne przedmioty osobistego użytku, stosownie do wieku i indywidualnych potrzeb.
3. Liczba dzieci pozostających pod opieką kadry pedagogicznej zatrudnionej w placówce jest odpowiednia do potrzeb dzieci oraz rodzaju prowadzonych zajęć.
4. W czasie zajęć organizowanych poza terenem placówki pod opieką jednego wychowawcy pozostaje nie więcej niż 14 dzieci.
5. W razie nieobecności Kierownika placówki zastępstwo pełni osoba wyznaczona przez Burmistrza Miasta Tomaszów Lubelski.
1. Dokumentacja prowadzona w placówce jest zgodna z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 października 2007 roku w sprawie placówek opiekuńczo-wychowawczych (Dz. U. Nr 201, poz. 1455).
2. Świetlica prowadzi następujące rodzaje dokumentacji:
a) dziennik zawierający tematy realizowanych zajęć,
b) roczny plan pracy,
c) teczki osobowe wychowanków:
- wniosek o przyjęcie,
- zgoda rodziców,
- karta pobytu wychowanka,
d) lista obecności wychowanków,
e) dokumentacja Stałego Zespołu ds. Okresowej Oceny Sytuacji.
Regulamin został opracowany w porozumieniu z Burmistrzem Miasta Tomaszów Lubelski.
Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania.